革新建议：四大策略助DNF手游重返巅峰！不信你就看
大家都知道，任何游戏都会经历高潮与低迷期。随着时间的推移，玩家可能会感到厌倦。DNF手游才刚推出几个月，就已经经历了端游的全部历程。目前，游戏的热度逐渐下降，离开的玩家也在增加。有人为策划团队提出四个改革方案，这些改动有望让DNF手游恢复昔日的辉煌。真的，别怀疑！
多个角色获得奖励：
在端游中，不论你有多少角色，都能参与搬砖和组队活动。但在手游中，只有前三个角色能够获得奖励，超出这个数量的角色就无法获得任何奖励了！这让拥有多个账号的玩家如何是好？毕竟现在许多玩家都拥有4-5个角色。如果只有三个角色能得到奖励，其他两个该如何处理？建议策划尽快进行改版，即使是给予50%的奖励也好，总比全无好！
增加泰拉石获取方式：
DNF手游中，大多数玩家不投入真金白银，他们主要靠刷图来获取材料，再通过拍卖行售卖这些材料以赚取泰拉石。但目前，所有材料的市场价格都很低，导致许多玩家的收益大幅减少。这种情况降低了玩家的参与热情，甚至有些玩家考虑退出游戏。建议策划团队开发新的泰拉石获取方式，不仅限于传统的搬砖和日常任务。毕竟，每天仅1万泰拉石，实在太少。同时，增加泰拉石的用途，通过更多消费活动来平衡其价值，这不是更好吗？
扩展团本奖励次数：
目前，游戏设计仅允许三个角色在团本中获得奖励，这对投入大量金钱的玩家来说是个限制。如果玩家想同时培养5-6个角色，该怎么办呢？这不是在限制他们的发展吗？考虑到这款游戏有不少愿意投资的玩家，比如端游中那些拥有10个6万名望角色的玩家，手游中也不乏类似玩家。他们希望能将多个角色培养至2.5万抗魔，设计师应当考虑到这些玩家的需求。
职业平衡或转职调整：
当前游戏版本明显显示了职业间的不平衡，其中一些职业的输出能力低得多，减少了玩家的继续游戏的兴趣。例如，某些职业的技能组合仅能造成30%的伤害，而其他职业则能达到50%，这种差异导致了不满。许多玩家发现自己选择的职业处于劣势，如漫游、阿修罗、元素等，感到极度挫败。如果不重新调整职业平衡，游戏可能会逐渐失去玩家。引入转职书也是一种可行的解决方案，允许玩家重新选择职业。
总结：
若按此策略改进，游戏必将恢复其辉煌。无需多言，资深玩家肯定会一致支持。随着更多新职业的引入，玩家将培养更多角色，而不是仅将满级角色搁置一旁，这会更有趣。
